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什么是絕對匹配?
驗布工(5.5k-7k,提供食宿)2人 急
5500~7000
學(xué)歷不限|無經(jīng)驗|全職|廣東潮州潮安
萊芙家紡制品有限公司
工作內(nèi)容:所有原材料布類的驗布工作,要求:1.做事細(xì)心、認(rèn)真、有責(zé)任感2.性格樂觀開朗,服從工作安排工作時間:上午8:00-12:00,下午14:00-18:00,晚上19:00-21:30,每周日晚休息,月休2天(可以自行選擇休息日期)福利;提供食宿
物業(yè)經(jīng)理1人 急
10000以上
學(xué)歷不限|無經(jīng)驗|全職|廣東汕頭龍湖
潮州明園新材料有限公司
1.負(fù)責(zé)項目整體(安防、客服、工程維修、綠化、保潔等)的現(xiàn)場運營及資源安排、緊急事件處理與統(tǒng)籌;2. 組織協(xié)調(diào)項目整體物業(yè)設(shè)施設(shè)備、安防、客服、保潔、綠化等整體管理,確保物業(yè)的正常運作,對各板塊服務(wù)情況實施定期抽查,發(fā)現(xiàn)問題及時組織相關(guān)人員落實整改,以提高管理水準(zhǔn);3. 組織編制年度財務(wù)預(yù)算和成本開支計劃,嚴(yán)格按預(yù)算控制日常管理費用開支,嚴(yán)格執(zhí)行經(jīng)費審查、報批手續(xù),通過有效舉措,實現(xiàn)項目能耗費等合理控制;4. 負(fù)責(zé)擬定組織架構(gòu)和用人計劃,擬定部門及崗位職責(zé),將服務(wù)中心的總體工作目標(biāo)分解到每一工作條線;5. 定期召開工作例會,總結(jié)并布置工作,確保員工了解和熟知服務(wù)中心的工作目標(biāo)和要求;6. 為促進項目物管服務(wù)品質(zhì)提升,定期組織開展對業(yè)主的滿意度問卷調(diào)查評估,對客戶意見及時作出反饋或改進;7. 負(fù)責(zé)與項目施工隊相關(guān)人員關(guān)于項目維修及保養(yǎng)的工作協(xié)調(diào)與溝通;確保項目內(nèi)部或施工方的維修及各類技術(shù)支持,降低對業(yè)戶的日常工作、生活的影響;8. 負(fù)責(zé)與業(yè)主方做好優(yōu)質(zhì)的溝通,及時協(xié)調(diào)處理問題,達(dá)成業(yè)主方訴求;9. 與業(yè)戶建立和保持良好的工作關(guān)系;對業(yè)戶的投訴及時處理反饋,確保業(yè)戶所反映事宜及時得到解決與反饋;10. 負(fù)責(zé)與項目各類主要供應(yīng)商保持良好的工作關(guān)系,監(jiān)管其服務(wù)品質(zhì)及響應(yīng)效率,以達(dá)到更高的服務(wù)要求;11. 建立及維護與政府主管部門、開發(fā)商、運營單位等外部單位間的良好的公共關(guān)系,定期拜訪,保持溝通,協(xié)調(diào)各類資源解決各類問題;12. 能編寫物業(yè)項目的工作指導(dǎo)書,以及項目的服務(wù)計劃,編制項目的預(yù)算;13.落實人員做好物業(yè)內(nèi)樓宇管理、日常維修、清掃保潔、綠化養(yǎng)護、門衛(wèi)保安、衛(wèi)生消毒、車輛管理及依法制止違規(guī)裝修和違反園區(qū)規(guī)定的行為。任職要求:1. 熟悉任職崗位及下屬崗位的各項業(yè)務(wù)及運作流程;2. 具有較強的管理能力和領(lǐng)導(dǎo)水平;3. 心理素質(zhì)好,能在壓力下帶領(lǐng)團隊工作;4. 具備較強的溝通技巧,能進行有效溝通,能有效協(xié)調(diào)部門之間運作和處理團隊關(guān)系;5.具備辦公樓物業(yè)管理經(jīng)驗,熟悉有關(guān)物業(yè)管理政策、法規(guī);6.電腦操作熟練,具備良好的書面及口頭表達(dá)能力,具備良好的計劃、組織、協(xié)調(diào)能力和人際交往能力;7.具有5年以上辦公樓相關(guān)工作經(jīng)驗,具有物業(yè)前期到后期驗收交付經(jīng)驗,從事部門及團隊管理工作至少5年。
安防主管1人
7000~10000
學(xué)歷不限|2年|全職|廣東汕頭龍湖
崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)制度的建立健全;2.對公司的消防設(shè)備、安全設(shè)施等進行定期檢查和維護,確保消防通道的暢通;3.負(fù)責(zé)督促管理處對安全隱患的定期排查及時整改;4.制定并執(zhí)行公司的安全規(guī)程和應(yīng)急計劃,定期組織處理社會性事件的演練;5.協(xié)助項目負(fù)責(zé)人對突發(fā)事件(火災(zāi)、治安事件、臺風(fēng)暴雨等)進行快速響應(yīng)和處理,減少損失;6.負(fù)責(zé)對秩維隊伍的日常管理的監(jiān)督;7.對公司的消防設(shè)備、安全設(shè)施等進行定期檢查和維護,確保消防通道的暢通;8.負(fù)責(zé)公司的物業(yè)安全管理和現(xiàn)場巡查,確保員工和訪客的安全;9.負(fù)責(zé)外聯(lián)關(guān)系維護,包括但不限于城管、消防街道、派出所等部門溝通、銜接工作,確保公司的安全措施符合相關(guān)法律法規(guī);10.協(xié)助制定公司的安全預(yù)算,并根據(jù)需要調(diào)整預(yù)算任職資格:1.物業(yè)行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗,退伍軍人優(yōu)先;2.熟悉物業(yè)管理、治安、消防管理、車輛管理、安全生產(chǎn)管理有關(guān)法律法規(guī);3.熟悉體系文件建設(shè)及運行;4.具備較強的責(zé)任心及溝通能力,良好的服務(wù)意識
研發(fā)工程師1人 急
10000~15000
本科|3年|全職|廣東潮州
崗位職責(zé):1、 負(fù)責(zé)改性工程塑料的研發(fā),參與免噴涂及相關(guān)新材料產(chǎn)品的技術(shù)研發(fā);2、 開發(fā)新產(chǎn)品,改良和制定生產(chǎn)配方、工藝流程;3、 處理在生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題;4、 處理與客戶相關(guān)的技術(shù)問題。任職資格:1、 高分子材料/化學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;2、 熟悉塑料材料,能獨立進行改性研發(fā)。
品管員(鳳泉湖,月休6天)1人 急
3500~5000
大專|無經(jīng)驗|全職|廣東潮州
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)來料檢測、研發(fā)檢測、生產(chǎn)品質(zhì)控制檢測;2、負(fù)責(zé)相關(guān)設(shè)備的校準(zhǔn)、維護和保養(yǎng)及工作數(shù)據(jù)規(guī)整;3、負(fù)責(zé)檢測項目標(biāo)準(zhǔn)的總結(jié),學(xué)習(xí)高分子專業(yè)知識不斷完善測試流程。任職資格:1、理工類專業(yè),熟悉高分子材料的物理性能尤佳;2、有生產(chǎn)車間、檢測機構(gòu)、材料實驗室等工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;3、工作條理性強,有獨立學(xué)習(xí)能力和良好的動手能力、溝通能力、抗壓能力。4、工作責(zé)任心強,具備較好的團隊協(xié)作配合意識。5、應(yīng)屆生擇優(yōu)錄取。福利待遇:包吃包住 + 全勤獎+ 五險+商業(yè)險+ 優(yōu)美的辦公環(huán)境+工齡獎正常班上班時間:周一至周五: 8:30-12:00 , 13:30-17:30周六: 9:00-12:00 ,13:30-15:30月休6天
質(zhì)檢員(鳳泉湖,月休6天)1人 急
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)來料檢測、研發(fā)檢測、生產(chǎn)品質(zhì)控制檢測;2、負(fù)責(zé)相關(guān)設(shè)備的校準(zhǔn)、維護和保養(yǎng)及工作數(shù)據(jù)規(guī)整;3、負(fù)責(zé)檢測項目標(biāo)準(zhǔn)的總結(jié),學(xué)習(xí)高分子專業(yè)知識不斷完善測試流程。任職資格:1、理工類專業(yè),熟悉高分子材料的物理性能尤佳;2、有生產(chǎn)車間、檢測機構(gòu)、材料實驗室等工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;3、工作條理性強,有獨立學(xué)習(xí)能力和良好的動手能力、溝通能力、抗壓能力。4、工作責(zé)任心強,具備較好的團隊協(xié)作配合意識。5、應(yīng)屆生擇優(yōu)錄取。福利待遇:包吃包住 + 全勤獎+ 五險+商業(yè)險+ 優(yōu)美的辦公環(huán)境+工齡獎+班車接送正常班上班時間:周一至周五: 8:30-12:00 , 13:30-17:30周六: 9:00-12:00 ,13:30-15:30月休6天
售后跟單經(jīng)理(3k-10k)1人 急
3000~6000
潮州國壽
崗位要求:1.學(xué)歷:大專及以上(優(yōu)秀者可放寬)2.有良好的服務(wù)意識和服務(wù)態(tài)度3.有一定的語言溝通表達(dá)能力4.做事認(rèn)真,熱愛學(xué)習(xí)和工作,能融入團隊管理崗位福利:1.待遇:服務(wù)津貼+銷售提成+獎勵+保險保障+商業(yè)保險養(yǎng)老金;2.不同階段職業(yè)技能培訓(xùn)以及人才發(fā)展規(guī)劃培訓(xùn);3.豐厚旅游獎勵、團康活動、團隊發(fā)展基金日;4.不定期外出高端講座及個人價值提升培訓(xùn);5.女性可設(shè)置彈性 工作時間,方便接送小孩。湘橋區(qū):外灘灣大樓、財富中心斜對面潮安區(qū)、饒平縣均有設(shè)點(可根據(jù)應(yīng)聘者就近安排工作地點)
個人養(yǎng)老規(guī)劃師(3K以上)10人 急
3000~5000
崗位職責(zé):1、為客戶提供個人養(yǎng)老規(guī)劃咨詢服務(wù),幫助客戶制定合理的養(yǎng)老計劃;2、收集并分析客戶的財務(wù)狀況、風(fēng)險承受能力及養(yǎng)老目標(biāo),提供個性化的建議;3、定期跟蹤客戶養(yǎng)老規(guī)劃的執(zhí)行情況,及時調(diào)整優(yōu)化方案;4、關(guān)注人口老齡化趨勢、養(yǎng)老社區(qū)發(fā)展、康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)動態(tài), 持續(xù)學(xué)習(xí)養(yǎng)老規(guī)劃相關(guān)知識,提升專業(yè)能力。崗位任職要求:1、大專及以上學(xué)歷;2、良好的溝通能力和客戶服務(wù)意識,能夠有效解決客戶問題;福利待遇:3000到4000月度責(zé)任津貼+銷售激勵1、銷售提成:根據(jù)個人業(yè)績完成情況發(fā)放銷售傭金;2、 員工培訓(xùn):定期組織內(nèi)部培訓(xùn)和外部進修機會,提升專業(yè)技能;3、工作時間:每天5小時,周末休息,彈性工作制
綜合金融經(jīng)理5人 急
崗位職責(zé):1、具有良好的溝通技巧,客戶服務(wù)意識及團隊協(xié)作精神;2、熟悉綜合金融產(chǎn)品(如保險、信用卡等)及政策法規(guī);3、熱愛綜合金融事業(yè),具備較強的責(zé)任心和職業(yè)操守崗位要求:1.市場營銷、金融、保險相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷優(yōu)先,25周歲以上優(yōu)先;3.具備良好的市場分析以及判斷能力;5.具備良好的服務(wù)意識以及抗壓能力。福利待遇:責(zé)任津貼3000元/月+銷售激勵1、工作時間:工作時間:每天5小時,周末休息,彈性工作制2、免費培訓(xùn)學(xué)習(xí),定期團建,旅游聚餐3、享有養(yǎng)老、住院醫(yī)療及意外保險保障職位4、對于加入我們公司的員工晉升渠道都是公開公正的,免費提供外出培訓(xùn)學(xué)習(xí)的機會,助力員工提升自己的能力,更好地服務(wù)客戶
儲備主管(4k-15k)2人 急
4000~8000
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)保險代理人團隊的招募、選拔及梯隊建設(shè),推動團隊文化建設(shè),提升成員歸屬感和留存率;2、根據(jù)公司提供的客戶資源,協(xié)助客戶辦理理賠,續(xù)期繳費提醒,保單年檢,信息資料變更,新險種咨詢銷售等服務(wù)3、醫(yī)療保險,養(yǎng)老保險,教育金,汽車保險,企業(yè)財產(chǎn)保險,廣發(fā)銀行信用卡,銀行貸款,理財?shù)葮I(yè)務(wù)辦理等4、定期跟蹤客戶養(yǎng)老規(guī)劃的執(zhí)行情況,及時調(diào)整優(yōu)化方案崗位任職要求:1、大專及以上學(xué)歷2、良好的溝通能力和客戶服務(wù)意識,能夠有效解決客戶問題;3、具備團隊籌建及管理經(jīng)驗優(yōu)先福利待遇:5K到10K月度責(zé)任津貼+銷售激勵+團隊管理津貼1、銷售提成:根據(jù)個人業(yè)績完成情況發(fā)放銷售傭金;2、員工培訓(xùn):定期組織內(nèi)部培訓(xùn)和外部進修機會,提升專業(yè)技能;3、晉升通道:享受長期團隊管理,晉升組經(jīng)理/高級組經(jīng)理/部經(jīng)理/區(qū)域總監(jiān)晉升通道3、工作時間:每天5小時,周末休息,彈性工作制湘橋區(qū):外灘灣大樓、左一城潮安區(qū)、饒平縣均有設(shè)點(可根據(jù)應(yīng)聘者就近安排工作地點)
售后服務(wù)專員3人 急
2500~5000
高中|無經(jīng)驗|全職|廣東潮州
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司客戶保單核對,變更,入檔等手續(xù)辦理2、負(fù)責(zé)通知客戶參加公司的活動,保障客戶的利益3、負(fù)責(zé)客戶資料變更,手機號變更,地址變更、負(fù)責(zé)客戶理賠辦理,資料收集,核實。4、負(fù)責(zé)會員客戶保單年檢,提供資產(chǎn)配置咨詢崗位要求:1、學(xué)歷:大專及以上(優(yōu)秀者可放寬)2、有良好的服務(wù)意識和服務(wù)態(tài)度3、有一定的語言溝通表達(dá)能力4、做事認(rèn)真,熱愛學(xué)習(xí)和工作,能融入團隊管理福利待遇:2500元/月+銷售激勵1、待遇:服務(wù)津貼+銷售提成+獎勵+保險保障+商業(yè)保險養(yǎng)老金;2、不同階段職業(yè)技能培訓(xùn)以及人才發(fā)展規(guī)劃培訓(xùn);3、不定期外出講座及個人價值提升培訓(xùn);4、5小時彈性工作時間,女性可設(shè)置彈性工作時間,方便接送小孩。
藥店營業(yè)員(社保)5人 急
3500~4500
學(xué)歷不限|無經(jīng)驗|全職|廣東潮州
厚德堂醫(yī)藥連鎖有限公司
崗位職責(zé): 1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售; 2、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作; 3、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作; 4、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作; 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。任職資格:有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 具有較強的溝通能力及服務(wù)意識,吃苦耐勞;身體健康上班時間(排班制) :早班08: 00-15: 30晚班15: 30-22: 30福利:提供社保
倉庫管理員(工齡獎2400/年,包吃或餐補)2人 急
4600~6000
高中|2年|全職|廣東潮州
潮州水原電子有限公司
招聘崗位:工廠管理員1、待遇: 4800至5200,試用期2個月2、工作時間: 8:30-18:103、其它福利:工齡獎2400/年,即工作滿一年起,每月工資升200元;全勤獎: 200元/月每天有餐補,并額外補貼加班費。4、 月休2天,請假需要提前一天協(xié)商。 (一般傳統(tǒng)節(jié)日有放假)工作內(nèi)容:(1)生產(chǎn)管理:根據(jù)訂單安排生產(chǎn)進程,管理各個加工廠的生產(chǎn)(安排配料及監(jiān)督加工),安排包裝人員工作,跟進訂單出貨,需熟悉電腦操作;(2)質(zhì)量把控:對產(chǎn)品質(zhì)量進行現(xiàn)場監(jiān)控,能敏銳發(fā)現(xiàn)問題,對產(chǎn)品問題進行反饋;(3)人員管理:監(jiān)督管理工廠員工,統(tǒng)籌安排員工工作,包括包裝工、普工及打包員。要求:需要有一定的管理經(jīng)驗,懂一定電子產(chǎn)品技術(shù)的優(yōu)先。工作地點:新洋路尾凝華園
計件包裝工5人 急
4000~5000
招聘輕貨小件包裝工多名工作時間:8:30-6:00待遇: 計件,正常約4000-6000元中午包吃,全勤獎勵200元。晚上如需加班,有包吃并且雙倍工資工作地址:潮州市湘橋區(qū)新洋路799號凝華園(可直接導(dǎo)航凝華園,約188醫(yī)院北行100米)聯(lián)系人:張小姐13727944886
工廠普工2人 急
學(xué)歷不限|無經(jīng)驗|全職|廣東潮州湘橋
招聘崗位:工廠普工1、薪酬待遇:4000/月,月休2天(不休全勤4400/月)。工齡獎:2400元/年,即工作滿一年起,每月工資升200元。2、其他福利:中午餐補10元,晚上如需加班有餐補,并額外補貼高額加班費。3、工作時間:8:30-18:304、任職要求:適合男性,吃苦耐勞,有工廠工作經(jīng)驗,有打單打包工作經(jīng)驗的優(yōu)先。5、工作內(nèi)容:清點貨數(shù)、檢測產(chǎn)品、包裝貨物、偶爾需要搬運貨物(輕貨),其它雜務(wù)。6、工作地點:新洋路尾凝華園
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