妨礙你職場晉升的10句話
1.不知道，不清楚；2.不在我的工作范圍之內(nèi)；3.沒有人告訴我；4.我還在學(xué)；5.我的壓力很大；6.都沒有人帶我；7.我習(xí)慣/不習(xí)慣獨立作業(yè)；8.不公平；9.沒有表現(xiàn)的機會；10.客戶很爛。
9條致命職場思維
1.目標"就是"當總裁；2.能當好下屬就能當好主管；3.成功的關(guān)鍵在于運氣；4.做計劃是企劃部的事,5.只有加班才能得到賞識；6.由老板決定升遷的快慢；7.改正了缺點才能得到升遷；8.不管事大事小都盡力去做；9.鄰家的綠地總是更綠更好。
8個職場技巧
1、不要停留在心靈的舒適區(qū)。2、不要把“好像”“有人會”“大概”之類放在嘴邊。3、不要拖延工作。4、不要認為理論可實施就ok。5、不要讓別人等你。6、不要忽視細節(jié)。7、不要表現(xiàn)得消極，僅因為你所做的事情不是你的興趣所在。8、不要把改善工作能力寄托在公司培訓(xùn)。
7個步驟讓你成為“職場成年人”
1、認識到你的人生沒有結(jié)束。2、不要向你的同事們發(fā)牢騷。3、努力工作。4、找一位指導(dǎo)者。5、存一些錢。6、繼續(xù)接受教育。7、不要為了暫時的快樂而毀掉你的未來。
職場中的6類人
1.不求上進者：干一天領(lǐng)一天錢；2.雇傭兵：專業(yè)出色；3.學(xué)生：什么都想學(xué)，不論所學(xué)是否為工作本質(zhì)；4.發(fā)明家：發(fā)現(xiàn)別人感覺不到的機會；5.好孩子：心甘情愿忙于瑣事，除非是自己不想做的事；6.企業(yè)家：有愿景、有方法、有成果。你是哪種？
職場技巧：5招教你處理復(fù)雜客戶
1、愚頑型的客戶(耐心，用簡單樸素易懂的語言溝通)；2、刁鉆型客戶(用專業(yè)知識和技能武裝自己)；3、橫蠻型客戶(講理講到點子上，打動對方)；4、冷漠型客戶(言之有物，開門見山，別拉家常攀關(guān)系談交情)；5、耍賴型客戶(事先預(yù)防，過程控制，事后補救)。
職業(yè)發(fā)展的4個幸運
1，第一份工作遇到了某一行業(yè)的標桿公司，建立了自己的專業(yè)框架；2、遇到一個高水平的領(lǐng)導(dǎo)，讓你嘗試，同時還培養(yǎng)你；3、遇到了一批擁有夢想的同事，每天都有新的想法并且為之行動；4、工作外結(jié)識了一批志同道合的朋友，建立了高質(zhì)量的人脈。
職場的3個精髓
1、公司可以是給你職位,但卻是不能給你威望。2、推掉挑戰(zhàn)那也就推掉了證明自己能力的機會。沒打過硬仗的將軍含金量是不高的。3、業(yè)績背后是團隊，團隊背后是文化。文化背后是心態(tài)，心態(tài)背后是管理者對員工心態(tài)的投資。
辦公室里只有2種人
主角和龍?zhí)住?職場上，想要過的輕松，不想往上爬，那就只能做一輩子的龍?zhí)?。作龍?zhí)椎膲奶幘褪牵核退滥阆热ィ谌珱]有，裁員先考慮。現(xiàn)在的職場絕不是養(yǎng)懶人的地方，你要比別人生存的好，就唯有當主角，讓別人去做龍?zhí)住?/div>一個字 干
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