另一些researcher,卻始終像個"新手"一般,忙忙碌碌,卻又似乎碌碌無為。
以下所列出的20件事情,就是很多researcher所忽視的.
1、 經常給優(yōu)秀的候選人發(fā)一些follow up的郵件, 向他們傳達有用的市場信息, 比如candidate hot lists等等；
2、 經常通過候選人,利用互聯(lián)網以及公司的數(shù)據(jù)庫搜集一些最新的行業(yè)動態(tài)；
3、 把你所結識的優(yōu)秀候選人的聯(lián)系信息,整理出一份"hot list", 以便經常聯(lián)絡, 或者為將來的email營銷做準備；
4、 經常同高級的獵頭顧問人員反饋一些你在搜尋時獲取的第一線的信息；
5、 不要忘了休眠的客戶和候選人,經常給他們打個電話；
6、 仔細瀏覽現(xiàn)有客戶的網站,搜集一些關鍵的有用的信息, 比如一些決策者的姓名和他們的發(fā)言,公司的架構,一些專業(yè)詞匯等等；
7、 建立個人的候選人數(shù)據(jù)庫,不斷地擴大你所專注的行業(yè)的候選人的來源,提高自己對候選人的判斷能力,保證不要向給顧問提交不合格的候選人；
8、 收集一些競爭對手的信息, 了解并接觸對方推薦成功的候選人；
9、 幫忙安排面試,尤其是候選人需要異地面試的時候, 你的幫忙將讓你的候選人印象深刻；
10、爭取拜訪客戶；
11、當合作的顧問休假時,主動承擔其工作職責；
12、把所有的職位發(fā)布到相關的網站上；
13、對所有收到的簡歷進行篩選；
14、安排面試；
15、用標準的,專業(yè)的格式提交背景調查報告；
16、對發(fā)布到網站的信息進行管理和改進；
17、經常通過互聯(lián)網搜索行業(yè)信息,閱讀行業(yè)新聞,把一些合并,收購之類的信息及時傳達給你在的小組；
18、保持數(shù)據(jù)庫內候選人資料的標準化和準確性；
19、歸檔整理你收集的有用的文章和行業(yè)市場的資料；
20、建立流水作業(yè)的習慣,郵件分類清晰準確。信息源:免費招聘網_www.rcxx.com_淘才招聘網信息源:免費人才網_www.rcxx.com_淘才招聘網
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