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職場80后不要忽視“小人脈”

發(fā)布時間:2015/11/12 3:14:16文章來源:淘才招聘網 rcxx.com瀏覽次數:5382次


  “小人脈”也會成長

    俗話說,30歲以前靠能力,30歲以后靠人脈。職場80后都在往30而立大跨步前進,培養(yǎng)人脈關系的迫切不在話下。

    現代社會是人情社會,無論在生活中還是在職場中,除了自身條件和努力之外,人脈關系也同樣把握著你的命運去向,并在關鍵時刻決定你的未來。人脈,就是互相幫助,幫不上大忙幫小忙。所以,開始建立人脈時,你的為人必定要熱心,你的貢獻越大,價值越大,反過來,別人愿意替你付出的也越大。到了30歲以后大家的能量都在往上漲,那時你的人脈網絡也會和你一起成長。

    “小人脈”最實惠

    舉個例子,有一次80后的聞菁想添點文具,就去拜訪一位做行政的朋友?!八_抽屜,拿出一大本名片,分門別類告訴我:如果急用,可以找供貨商老張,他送貨上門;如果希望價錢最低,你就自己跑去七浦路某某攤拉找小陳;總之不要去超市,比較下來那里價錢最貴?!彼裕≈了退?、送復印紙的供貨商,你都可以轉化成自己的資源,以備不時之需。而且,這種“小人脈”,多半不必費心維護,只需花心思建立清晰的數據庫便可。

    從“小人脈”看大世界

    某知名it人士,很愿意和80年代后的“小朋友”聊天,說這樣才能跟上形勢。而前不久,她去美國參加業(yè)內會議,來了很多世界著名公司的來賓,及資深人士,會上他的發(fā)言觸及社會發(fā)展前沿,而且也都是被現代青年所關注的問題,受到了國際友人的關注和認可,在與這些“大朋友”的聊天當中,他獲得了更大,更廣闊的世界!

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