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為了對你推薦的人才負責,應(yīng)該對委托你挖人的企業(yè)進行調(diào)

發(fā)布時間:2015/11/13 1:53:00文章來源:汕頭人才網(wǎng) strcw.cn瀏覽次數(shù):3868次


案例過程

  2000年在一次風險投資論壇上我們遇到了一個在其行業(yè)內(nèi)赫赫有名的民營企業(yè)家。通過交談他非常希望我們給他尋訪高級人才,同時他也給我們描述了他企業(yè)的光輝前景。他的健談給我們留下了深刻的印象,按他所講的情況他們是非常適合高級人才實現(xiàn)個人價值的企業(yè)。當時他對于支付獵頭服務(wù)費也非??犊瑖栏癜磭H慣例支付定金,成功后按年薪的三分之一支付服務(wù)費。這是我們感到非常滿意的項目意向,如果真的合作成功,我們將會有非常好的收益。信息源:汕頭人才網(wǎng)_www.strcw.cn_雄鷹標志

  不過我們在稍稍冷靜下來后感覺到他講的似乎有些言過其實,另外他對互聯(lián)網(wǎng)的認識還非常不夠,能否真正使我們推薦的人良好地發(fā)揮作用我們表示擔心。

  由于我們以前曾經(jīng)發(fā)生過客戶沒有反映他們企業(yè)的真實情況,導(dǎo)致我們候選人無法開展工作的情況,我們對所有正式合作的項目都要進行企業(yè)背景調(diào)查。通過行業(yè)內(nèi)的朋友對該企業(yè)進行調(diào)查后使我們非常吃驚,這個企業(yè)竟然隱藏著巨大的危機。并不向他所講的那樣蒸蒸日上,而是有許多虧空,他們的許多企業(yè)經(jīng)營狀況每況日下,企業(yè)靠各種手段的融資、集資支撐,并沒有老板所講的那樣贏利很好。該老板所擅長的就是媒體炒作,所謂的名言就是“小火煨著與大火爆炒相結(jié)合,每月都要出新聞”。企業(yè)雖然知名度很高,但是非常不懂得經(jīng)營,企業(yè)經(jīng)營成本嚴重超過同類企業(yè),出手過于大方,如果用"借"來的錢不心疼來描述是再恰當不過的了。信息源:汕頭人才招聘網(wǎng)_www.strcw.cn_雄鷹標志

  鑒于這種情況我們立即回絕了那個民營老板給我們的委托,放棄了本來一個可以賺錢的機會。事實證明我們的決定非常正確,當年年底,那個企業(yè)就被查封,老板也正在受到法律的制裁。
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