面試官提及到你的失敗經(jīng)歷 你該如何應(yīng)對？
現(xiàn)在很多面試官都喜歡在面試中詢問應(yīng)聘人員失敗的經(jīng)歷，而有的人員則是對于這種問題避之不及，但是也有的人則是愿意正視自己的失敗。面試官問自己的失敗經(jīng)歷，最主要的原因就是為了看這個面試人言的心態(tài)，如果你的心態(tài)好，那么面試官對自己的印象就好。
不可敷衍了事
有的人因為不想提到自己的失敗經(jīng)歷，所以在回答面試官的時候也都是敷衍了事，這也就說明自己對失敗還沒有正確的認識。每個人都有在面試或者是工作上失敗的經(jīng)歷，更何況是服裝行業(yè)這個競爭力很大的市場，失敗更是常有的事情。
珍惜每一次機會
面試人員要學會珍惜每一次面試的機會，因為每次自己在面試中如果失敗的話，就說明自己還有很多不足，而自己在面試結(jié)束疑惑需要做的就是總結(jié)失誤，爭取在下一次面試中成功。
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