一個(gè)人的能力并非成功的關(guān)鍵，真正左右你成敗的往往是你的上司。上司可能是你的靠山，也可能是壓在你頭上的一塊巨石，究竟起到什么作用，這要看你跟上司的關(guān)系如何。與上司保持良好且恰當(dāng)?shù)年P(guān)系，能讓你的職場(chǎng)之路變得更為順暢。
有人說(shuō)，領(lǐng)導(dǎo)的司機(jī)等于是半個(gè)秘書(shū)，還有人說(shuō)，司機(jī)是單位的“二把手”。那么領(lǐng)導(dǎo)選司機(jī)最看重哪些素質(zhì)?司機(jī)與領(lǐng)導(dǎo)之間又該保持怎樣恰當(dāng)?shù)年P(guān)系呢?
案例：
在公司，司機(jī)小劉是和陳老板走得最近的人。
雖然是上下級(jí)關(guān)系，但生活中，陳老板一直把小劉當(dāng)兄弟看。信息源:汕頭人才網(wǎng)_www.strcw.cn_雄鷹標(biāo)志
陳老板說(shuō)：小劉很了解我，我對(duì)他是那么信任……
可是，6月29日發(fā)生了那件事之后，陳老板非常非常郁悶。信息源:汕頭人才招聘網(wǎng)_www.strcw.cn_雄鷹標(biāo)志
去吃飯時(shí)把6萬(wàn)元現(xiàn)金塞進(jìn)車(chē)?yán)?
今年6月29日上午，陳老板在永川的一家銀行取了10萬(wàn)元現(xiàn)金，準(zhǔn)備給工地職工發(fā)工資和獎(jiǎng)金。工地項(xiàng)目經(jīng)理周經(jīng)理不在，陳老板給工人發(fā)了4萬(wàn)元后，剩下的6萬(wàn)元想等周經(jīng)理回來(lái)再發(fā)。
當(dāng)天中午，陳老板在工地旁邊的飯店訂了桌，想犒勞下大家。去吃飯時(shí)，他把剩下的6萬(wàn)元現(xiàn)金隨手塞進(jìn)自己路虎車(chē)副駕旁的抽屜里。
吃飯過(guò)程中，周經(jīng)理趕來(lái)，陳老板下樓給他拿錢(qián)，卻發(fā)現(xiàn)6捆百元大鈔中，少了2捆?！败?chē)子玻璃和門(mén)都完好無(wú)損，錢(qián)未必自己飛了?”陳老板很納悶。
只有司機(jī)小劉曾下樓接過(guò)人
吃飯的人共有十幾個(gè)，都是陳老板工地上的親隨。
“小劉幫我下樓接過(guò)人，而且飯沒(méi)吃完就走了。”陳老板思來(lái)想去，覺(jué)得司機(jī)小劉最可疑。
陳老板讓小劉下樓接周經(jīng)理，一去一回他離開(kāi)了足足有十幾分鐘，而且飯沒(méi)吃多久，他就說(shuō)自己有事先走了，陳老板覺(jué)得這不大符合小劉的習(xí)慣。
但是，平時(shí)路虎都是自己開(kāi)，鑰匙又在自己手里，要是小劉的話，他怎么開(kāi)的車(chē)門(mén)呢?
小劉是今年2月份一個(gè)朋友介紹來(lái)的?！拔也粫?huì)隨便找司機(jī)?！标惱习逭f(shuō)，平時(shí)他對(duì)小劉十分放心，雖然工作上他們是上下級(jí)關(guān)系，但是生活中他都把小劉當(dāng)個(gè)小兄弟看。在公司，小劉是和自己走得最近的人。
礙于兩人的關(guān)系，陳老板沒(méi)打草驚蛇，也沒(méi)報(bào)警。
回公司挨個(gè)談話 小劉辭職了
在回公司的路上，陳老板想起了自己放在車(chē)上的備用鑰匙，他四下翻找，都沒(méi)找到。
“小偷很有可能是用備用鑰匙開(kāi)的車(chē)門(mén)。”陳老板越發(fā)覺(jué)得是小劉拿走了錢(qián)，因?yàn)榍皫滋焖?jīng)把車(chē)子交給小劉，讓他去洗過(guò)車(chē)。
回到公司，陳老板把辦公室里的每個(gè)人都找去談話，其實(shí)他主要是想找小劉談?wù)??！澳隳脗溆描€匙沒(méi)?”陳老板告訴小劉，要是他拿了，把錢(qián)還了，這事就算了。
但是小劉一口咬定自己沒(méi)拿，和陳老板談完話后，遞交了辭職申請(qǐng)，離開(kāi)了公司。無(wú)奈之下，陳老板只好報(bào)案。
他很了解自己的老板
“他平時(shí)大大咧咧的，錢(qián)到處亂甩”
今年8月份，永川警方破案了，偷錢(qián)的果然是陳老板的司機(jī)小劉。
26歲的小劉承認(rèn)，確實(shí)是自己在洗車(chē)時(shí)拿走了陳老板的備用鑰匙。6月29日吃飯當(dāng)天，小劉下樓接人，在路邊等人時(shí)，他用備用鑰匙開(kāi)門(mén)，從路虎副駕駛儲(chǔ)物盒里拿走了2捆百元大鈔。
當(dāng)時(shí)車(chē)?yán)镉?萬(wàn)元，為什么沒(méi)全拿走?
“他平時(shí)大大咧咧的，錢(qián)到處亂甩，我想拿2萬(wàn)元，他應(yīng)該看不出來(lái)?！毙⒄f(shuō)，在和陳老板相處的半年里，對(duì)陳老板很了解，于是帶著僥幸心理想試試。
11月6日，涉嫌盜竊的小劉被永川檢察院審查起訴。
除了技術(shù)，選駕駛員領(lǐng)導(dǎo)還看重兩點(diǎn)：
一是保密素質(zhì)
二是人品及處事禮節(jié)
有人說(shuō)，領(lǐng)導(dǎo)的駕駛員等于是半個(gè)秘書(shū)，還有人說(shuō)，駕駛員是單位的“二把手”。那么領(lǐng)導(dǎo)選駕駛員最看重哪些素質(zhì)?給領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)駕駛員又該注意什么呢?
昨天，我們聯(lián)系到主城一家廣告公司的王總。王總說(shuō)，駕駛員是工作中和他關(guān)系最親密的人，因?yàn)樽约航?jīng)常在車(chē)上打電話、談工作什么的，駕駛員都聽(tīng)得一清二楚，他選擇駕駛員首先看重的就是保密素質(zhì);另外，因?yàn)轳{駛員經(jīng)常要和他出席一些接待活動(dòng)，駕駛員的人品和處事禮節(jié)也是十分重要的。
老張?jiān)谥鞒且患沂聵I(yè)單位開(kāi)車(chē)已經(jīng)有7個(gè)年頭了，他說(shuō)給領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)司機(jī)也要注意幾點(diǎn)。
第一，在駕駛技術(shù)上，切忌毛手毛腳開(kāi)快車(chē);
第二，在和領(lǐng)導(dǎo)相處上，駕駛員一定要了解領(lǐng)導(dǎo)的生活習(xí)慣，懂得察言觀色、手腳麻利，勤快守時(shí);
第三，給領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)駕駛員一定要穩(wěn)重，不該說(shuō)的話不說(shuō)、不該問(wèn)的事不問(wèn)、不該聽(tīng)的話不聽(tīng)。
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