鐵嶺銀行股份有限公司為貫徹中國銀監(jiān)會《關于深化小微企業(yè)金融服務的意見》，根據(jù)發(fā)展需要，擬拓展微貸業(yè)務?，F(xiàn)委托鐵嶺市人才資源開發(fā)服務中心面向社會公開招聘微貸客戶經(jīng)理45名，具體公告如下：
一、工作職責
鐵嶺銀行按照事業(yè)部管理模式開展微貸業(yè)務，單列信貸計劃、單獨配置人力資源和財務資源、單獨客戶認定與信貸評審、單獨會計核算，即按照銀監(jiān)會“四單原則”管理微貸業(yè)務。微貸業(yè)務的主要服務對象為自然人、個體工商戶和小微企業(yè)主，授信額度在3,000元至500萬元之間，用途為經(jīng)營性貸款，較少需要抵(質)押品。
微貸客戶經(jīng)理的主要工作職責為：向微小企業(yè)及從事經(jīng)濟活動的個體經(jīng)營者直接宣傳、推廣和提供信貸產(chǎn)品，向客戶提供全面的信貸服務,并致力于客戶與銀行間關系的和諧發(fā)展。
二、工作地點及錄用名額信息源:免費招聘網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)
銀州區(qū)及鐵嶺縣團隊5人
開原市團隊10人信息源:免費人才網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)
昌圖縣團隊10人
西豐縣團隊10人
調兵山市團隊10人
錄用經(jīng)培訓后，派往所報考的鐵嶺銀行微貸中心所轄各區(qū)縣團隊工作。
三、招聘條件
1、具有工作地常住戶口或在工作地有固定住所;
2、全日制普通高等教育?？萍耙陨蠈W歷畢業(yè)生，專業(yè)不限，金融學、經(jīng)濟學、法律、市場營銷、數(shù)學、企業(yè)管理、會計學專業(yè)優(yōu)先;
3、已經(jīng)取得畢業(yè)證、學位證且?？?5周歲以下(1990年1月1日以后出生)、本科26周歲(1989年1月1日以后出生)、研究生28周歲以下(1987年1月1日以后出生);
4、具有良好道德品質，遵紀守法，無不良記錄，具備計算機基礎操作技能;
5、性格開朗、思維清晰、反應敏捷，具有較強的人際交往能力、溝通能力和分析能力;
6、相貌端正，身體健康，吃苦耐勞，有較強的抗壓能力。
四、招聘程序
(一)報名
1、報名要求
(1)只接受網(wǎng)上報名，報名時需詳細填寫《招聘報名表》，請下載(鐵嶺銀行微貸客戶經(jīng)理報名表)。
(2)網(wǎng)上報名時須提供以下電子版材料：招聘報名表、身份證掃描圖片、畢業(yè)證掃描圖片、學位證書掃描圖片等。
電子版材料命名規(guī)則：姓名+下劃線+文件類型，如：李明_身份證掃描件。
(3)面試時提供以下材料：本人1張1寸近期彩色免冠照片及1張生活照，身份證、戶口簿、畢業(yè)證、學位證原件及復印件各1份。
2、報名時間：2015年2月16日至3月20日
3、報名郵箱： xwywb74998199@163.com
(二)聯(lián)系電話
024-72855887、72855895
(三)資格審查
嚴格按照報名條件對應聘者進行資格審查和初步篩選，確定參加筆試人員。
(四)考試分筆試、小組面試和單獨面試
考試時間請關注鐵嶺銀行官網(wǎng)(www.bankoftieling.com)
1、筆試
筆試有關事宜在鐵嶺銀行網(wǎng)站發(fā)布，內容主要側重于對考生分析能力、邏輯能力的考察。
2、面試
根據(jù)筆試成績，邀請通過筆試的應聘人員進入面試程序，面試有關事宜在鐵嶺銀行網(wǎng)站發(fā)布，主要針對面試人員的綜合素質、應變能力、個性特征等方面進行考察。
(五)要求
應聘人員應對自己提供材料的真實性、全面性、關聯(lián)性負責，如有不實，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消其應聘資格或解除勞動合同。已報名考生需保持手機暢通，如因個人原因無法取得聯(lián)系或錯過網(wǎng)上發(fā)布信息，則視為應聘人員主動放棄。
五、聘用管理及工資待遇
1、本次錄用的微貸客戶經(jīng)理與鐵嶺市人才資源開發(fā)服務中心簽訂勞動合同，首次合同期三年，試用期半年。
2、工資待遇：實行基礎工資月薪2,000元加績效工資制度，年平均績效可達3-5萬元，并按照國家規(guī)定繳納五險。
3、被錄用滿一年后，業(yè)績優(yōu)異的，經(jīng)考試可按一定比例轉為鐵嶺銀行合同制員工。
六、招聘原則
1、公開、公平、公正，競爭擇優(yōu)。
2、堅持條件，把握標準，嚴格程序。
原標題：2015年鐵嶺銀行微貸客戶經(jīng)理招聘公告
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鐵嶺銀行微貸客戶經(jīng)理報名表
信息源:免費發(fā)布招聘信息_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)