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客戶驗(yàn)廠專員1人
3000~4000
學(xué)歷不限|2年|全職|廣東潮州
潮州市驊越陶瓷科技有限公司
1,收集客戶專屬文件記錄。 2、整合符合要求的現(xiàn)場資料。 3、熟悉客戶驗(yàn)廠工作的方向及溝通。 4、懂得并了解掌握社會(huì)責(zé)任、SCAN、QAFA、HIGG、ISO、CMA等審核項(xiàng)目內(nèi)容。
行政人事專員1人
4000~6000
大專|無經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東潮州潮安
廣東隆興包裝實(shí)業(yè)有限公司
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)員工入職、離職、崗位異動(dòng)等人事管理手續(xù)的辦理,并建立人事檔案管理。2、負(fù)責(zé)離職員工的善后處理工作,包括辦公用品、鑰匙、出勤核算、離職證明等。3、負(fù)責(zé)根據(jù)各部門招聘需求,發(fā)布招聘信息,瀏覽簡歷、篩選筒歷,通知應(yīng)聘者和部門負(fù)責(zé)人面試以及招聘的開發(fā)。4、建立和更新行政人事部檔案,編寫文件及匯總、收發(fā)、歸檔。類別有序地歸檔文件資料,建立臺(tái)賬。5、根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)要求撰寫與發(fā)布通知、公告、會(huì)議記錄等。6、負(fù)責(zé)廠區(qū)、食堂、宿舍日常管理監(jiān)督,檢查跟進(jìn)消防設(shè)施、鼠害蟲害控制情況,并記錄。7、負(fù)責(zé)廠區(qū)的衛(wèi)生管理、行為規(guī)范的監(jiān)督檢查。8、 負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè)工作,包括公司慶典、年會(huì)、會(huì)務(wù)、文體活動(dòng)協(xié)調(diào)等,做好員工福利工作(獎(jiǎng)品、節(jié)假日禮品的發(fā)放)。9、 負(fù)責(zé)做好參觀準(zhǔn)備工作(包含但不僅限于:準(zhǔn)備會(huì)議室、耳機(jī)充電及收發(fā)、攝影等工作)。10、負(fù)責(zé)公司基建工作的物料來料驗(yàn)收及進(jìn)度跟進(jìn)、水電的協(xié)調(diào)安裝、款項(xiàng)核算與付款申請。11、及時(shí)、主動(dòng)進(jìn)行溝通協(xié)調(diào),能充分、積配合其他部門(員工)進(jìn)行工作。12、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交待的其它事務(wù)。崗位要求:1、大專以上學(xué)歷;受過人力資源管理方面的培訓(xùn)優(yōu)先考慮;2、適合男性;3、對行政人事事務(wù)性的工作能嫻熟的處理技巧、熟悉相關(guān)流程,熟練使用辦公軟件;4、對招聘有一定的經(jīng)驗(yàn)及資源;5、對人與組織變化敏感,具有很強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)和推進(jìn)能力;6、有高度的敬業(yè)精神及工作激情,工作態(tài)度積極樂觀,具有創(chuàng)新精神,良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);7、工資4000元起,具體面議。
人事行政文員(朝九晚六+單休+社保)1人 急
4000~5000
大專|2年|全職|廣東潮州
廣東益東生物科技有限公司
崗位職責(zé)人力板塊:1.負(fù)責(zé)人力資源的招聘、培訓(xùn)、考核、薪酬和勞資關(guān)系等模塊的事務(wù)性工作。2.完成招聘任務(wù)、對人員進(jìn)行初始并組織復(fù)試;做好人員面試登記及人才儲(chǔ)備庫的搭建。3. 完成各崗位入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、離職手續(xù)的跟進(jìn)和辦理,確保人事檔案的齊全和合規(guī);4.按照考勤管理規(guī)定,完成月度考勤統(tǒng)計(jì),審批相關(guān)請假流程,監(jiān)督考勤抽查并提醒相應(yīng)人員;5.收集績效評估數(shù)據(jù)并整理表格,協(xié)助兌現(xiàn)至薪資中6.組織培訓(xùn)的開展和完成新入職員工的融入引導(dǎo)、跟進(jìn)和試用期評估工作。行政板塊:1.負(fù)責(zé)文件與印章的管理,主導(dǎo)后勤、保潔等工作,為員工提升良好衛(wèi)生的工作環(huán)境;2.負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)公司月會(huì),周會(huì),不定期會(huì)議的開展及會(huì)議記錄、起草公文,撰寫工作計(jì)劃、工作總結(jié)、工作分析報(bào)告,跟進(jìn)與反饋會(huì)議決議事項(xiàng)執(zhí)行情況3.負(fù)責(zé)采購辦公用品,管理人事行政倉庫,行政物品發(fā)放等工作。辦公設(shè)備維保等工作,定期進(jìn)行資產(chǎn)盤點(diǎn)及報(bào)廢物品處理。4.負(fù)責(zé)日常接待、協(xié)助總經(jīng)理及總助完成各項(xiàng)臨時(shí)指派工作,做好團(tuán)建工作。任職要求:1.大?;蛞陨蠈W(xué)歷,良好職業(yè)形象與文化修養(yǎng);具備親和力和靈活性。愿意付出、樂于分享。2.人力資源、行政管理專業(yè)優(yōu)先,有良好的文字功底和表達(dá)能力,熟悉人力資源專業(yè)知識(shí),了解企業(yè)經(jīng)營管理知識(shí)優(yōu)先。擁有人力資源職業(yè)資格證書優(yōu)先;4.2年以上同行業(yè)或同崗位工作經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立操盤,加分項(xiàng):有面試能力和經(jīng)驗(yàn)。5.擁有良好寫作能力、表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力福利待遇:提供一周適應(yīng)期(雙向選擇)試用期4000元,轉(zhuǎn)正后提供績效獎(jiǎng)金+全勤餐補(bǔ)700元+社保我們的亮點(diǎn):提供內(nèi)外部培訓(xùn)機(jī)會(huì),有企業(yè)顧問老師指導(dǎo)、學(xué)習(xí)型組織,團(tuán)隊(duì)年輕
行政文員(月休4天+社保)1人 急
3800~4000
高中|無經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東潮州
瑟路紳(廣東)智能科技有限公司
工作內(nèi)容:1、負(fù)責(zé)人員招聘工作,應(yīng)聘人員的預(yù)約,接待及面試;2、負(fù)責(zé)員工入職、離職、異動(dòng)手續(xù)辦理,人事檔案建立與管理。3、負(fù)責(zé)釘釘系統(tǒng)各類操作設(shè)置與金碟系統(tǒng)人員增減;4、負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽、解除與管理;5、負(fù)責(zé)員工商業(yè)保險(xiǎn)人員增減,出險(xiǎn)相關(guān)報(bào)銷;6、負(fù)責(zé)考勤統(tǒng)計(jì)及計(jì)件工資、運(yùn)費(fèi)核算;7、負(fù)責(zé)行政物資申購發(fā)放、食堂用餐統(tǒng)計(jì)、日常后勤報(bào)銷、會(huì)議準(zhǔn)備工作;8、負(fù)責(zé)公司人力資源信息上傳下達(dá)工作;9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。任職要求:1、高中以上學(xué)歷。2、具有良好的書面、口頭表達(dá)能力。3、熟悉操作常用辦公軟件及釘釘操作流程。4、有工廠人事行政工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。工作待遇:1、上班時(shí)間:08:30-12:00,13:00-17:00(八小時(shí)工作制)2、福利待遇:周日休息、為員工購買社保醫(yī)保和商業(yè)意外險(xiǎn),年底享有年終獎(jiǎng)。
人事行政主管/經(jīng)理1人
7000~10000
大專|1年|全職|廣東潮州
萊芙家紡制品有限公司
有生產(chǎn)型企業(yè)人事行政經(jīng)驗(yàn)1-3年熟悉招聘,后勤管理(食堂、宿舍)、考勤績效等版塊
人事專員1人
5000~8000
學(xué)歷不限|無經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東潮州
潮州市加撒衛(wèi)浴有限公司
1.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神2.能夠獨(dú)立完成任務(wù),具有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力3.熟悉人力資源相關(guān)法律法規(guī),能夠?yàn)楣咎峁┖弦?guī)的人力資源服務(wù)4.有豐富的人力資源及行政經(jīng)驗(yàn)
人事助理/專員1人 急
中專|1年|全職|廣東潮州
廣東歐盾智能家居科技有限公司
1、性別不限,中專以上學(xué)歷。2、1年以上企業(yè)人事行政工作經(jīng)驗(yàn),熟悉人事招聘、入離職、檔案管理、勞動(dòng)合同等內(nèi)容。3、性格開朗,具備良好溝通協(xié)調(diào)能力。
幼兒園班主任(楓溪楓鳳園)1人 急
快樂學(xué)前教育集團(tuán)
要求:1.中專以上學(xué)歷,教育相關(guān)專業(yè),有教師資格證,保育員證優(yōu)先,待遇佳2.熱愛教育事業(yè),喜歡小孩,可接受應(yīng)屆生住宿問題可解決歡迎投遞簡歷交流面議!
5000~6000
大專|無經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東潮州
潮州市聯(lián)億智能科技有限公司
有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
人力資源管理1人 急
深圳市科迪實(shí)業(yè)有限公司
上班時(shí)間:8:30-12:00 14:00-18:10(午休兩小時(shí))月休四天福利待遇:社保、帶薪休假、享有年假、法定節(jié)假日崗位職責(zé):01.招聘:公司處于快速成長與組織變革期,對人才的需求較大,需要人力從多渠道,采用多種方式替公司招聘適合的人才,以支撐組織戰(zhàn)略的完成。02.績效與薪酬管理:公司準(zhǔn)備搭建績效與薪酬體系,需要人力配合外部顧問將制度落地,學(xué)習(xí)績效與薪酬搭建知識(shí)技能,跟進(jìn)各部門執(zhí)行情況,提出改進(jìn)意見等。03.員工關(guān)系管理:關(guān)注新員工融入情況,通過各種方式提升員工敬業(yè)度,營造和諧的工作環(huán)境。04.行政管理:主導(dǎo)完成員工的入-離-調(diào)-轉(zhuǎn)工作、檔案管理、考勤核算、辦公室環(huán)境維護(hù)、固定資產(chǎn)管理等基礎(chǔ)工作。任職要求:01.學(xué)歷:全日制大專,人力資源、行政管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)的優(yōu)先考慮02.工作經(jīng)驗(yàn):接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生,有一年及以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮03.辦公技能:熟悉Excel、Word、PPT等辦公軟件的操作(必要條件)04.素質(zhì)要求:頭腦靈活,具備優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力、較強(qiáng)的執(zhí)行能力與溝通表達(dá)能力福利待遇:1、薪酬待遇:結(jié)構(gòu)為底薪+績效+全勤+獎(jiǎng)金(具體薪資可面議,以人才為先)2、培訓(xùn)機(jī)制:公司為員工提供1對1專人指導(dǎo)以及系統(tǒng)的專業(yè)培訓(xùn),提高員工專業(yè)技能以及綜合能力,讓員工快速成長;3、發(fā)展通道:公司注重員工成長,提供公平公正的內(nèi)部雙向晉升制度,有管理層通道和精英層通道,為員工的職業(yè)生涯發(fā)展提供廣闊的平臺(tái);
行政文員1人 急
潮州市金源利陶瓷制作有限公司
1制定公司的行政人事相關(guān)制度,執(zhí)行及監(jiān)督實(shí)施效果。2負(fù)責(zé)公司后勤保障模塊的相關(guān)管理工作,食堂、宿舍、保安、車輛等。3負(fù)責(zé)公司所有行政人事檔案的保存管理,負(fù)責(zé)公司人員的招聘、面試、入職離職辦理等工作。4負(fù)責(zé)工人工資核算。5負(fù)責(zé)公司驗(yàn)廠、ISO體系認(rèn)證等相關(guān)工作。6完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事務(wù)。工作時(shí)間:8:30-11:45,13:30-17:45,周日休有購買社保,試用期1-3個(gè)月。
管培生1人
3600~4500
潮州市富粵餐飲管理有限公司
要求:做事認(rèn)真好學(xué),有團(tuán)隊(duì)精神,服從安排工作地址:潮州市湘橋區(qū)西新街道南較路南榕園富粵仂仂食堂(南較店)
招聘顧問 (人力資源)2人
潮州市奇點(diǎn)網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
1. 大專以上學(xué)歷,人力資源專業(yè)或招聘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;2. 具備較強(qiáng)的自我驅(qū)動(dòng)力和學(xué)習(xí)能力,抗壓力強(qiáng);3. 邏輯思維清晰,具有良好的溝通能力和談判能力;
行政專員1人 急
2500~3000
廣本志誠店
1、在人員招募、引進(jìn)、培訓(xùn)開發(fā)及員工考核、激勵(lì)等方面有實(shí)際操作能力;2、具有良好的書面、口頭表達(dá)能力、極強(qiáng)的親和力與服務(wù)意識(shí),溝通領(lǐng)悟能力,判斷決策能力強(qiáng); 3、工作細(xì)致認(rèn)真,原則性強(qiáng),有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng); 4、熟悉國家相關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī),熟悉人力資源管理工作流程和運(yùn)作方式;5、具有較強(qiáng)的應(yīng)變能力和內(nèi)外溝通能力; 6、有強(qiáng)烈的責(zé)任感及敬業(yè)精神,能承受較大的工作壓力; 7、良好的計(jì)算機(jī)水平,熟練操作office辦公軟件;員工檔案的維護(hù),核算員工的薪酬福利等事宜;
行政助理1人
3800~6000
廣東金螞蟻物業(yè)服務(wù)有限公司
崗位職責(zé)——1. 日常行政事務(wù)處理: - 負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù),包括文件整理、歸檔、會(huì)議記錄等; - 協(xié)助安排公司內(nèi)部會(huì)議、活動(dòng),并做好相關(guān)準(zhǔn)備工作; - 負(fù)責(zé)辦公用品的采購、管理和發(fā)放,確保辦公環(huán)境整潔有序。2. 溝通協(xié)調(diào): - 協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)處理日常事務(wù),做好內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào)工作; - 負(fù)責(zé)接聽電話、接待來訪人員,保持良好的公司形象。3. 文檔管理: - 負(fù)責(zé)公司各類文件的起草、打印、復(fù)印及分發(fā); - 管理公司檔案,確保文件資料的完整性和保密性。4. 其他工作: - 協(xié)助完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。任職要求——1. 學(xué)歷要求:大專及以上學(xué)歷,行政管理、文秘、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;2. 工作經(jīng)驗(yàn):有1年以上行政助理或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,應(yīng)屆畢業(yè)生亦可考慮;3. 技能要求: - 熟練使用辦公軟件(Word、Excel、PPT等); - 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神; - 工作細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng),具備較強(qiáng)的執(zhí)行力和抗壓能力。4.其他要求:形象氣質(zhì)佳,具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。
文員1人 急
4000~4000
高中|1年|全職|廣東汕頭澄海
融凱玩具廠
文員,要求:熟悉金碟軟件,負(fù)責(zé)收發(fā)物料,登記車間日產(chǎn)量,待遇:提供食宿,月休2天,工資4000元起,具體面議上班時(shí)間:早上8點(diǎn)至11點(diǎn)半,下午1點(diǎn)半到5點(diǎn)半,晚上看工作情況而定
招聘專員1人 急
5000~7000
高中|1年|全職|廣東汕頭龍湖
餓了么
工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)招聘電話邀約等日常事務(wù)。職位要求:工作輕松,會(huì)簡單電腦操作,只要你口齒伶俐,性格開朗。薪資待遇:底薪+提成+績效獎(jiǎng)+全勤獎(jiǎng)+加班補(bǔ),月平均工資5K以上。有行政人事工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先上班時(shí)間:9:00-12:00 13:30-18:00;月休4天,調(diào)休;
人力行政助理1人
大專|1年|全職|廣東汕頭龍湖
廣州市嘉豐琳服飾有限公司
一、崗位名稱:人力行政助理二、崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)招聘全流程:發(fā)布職位、篩選簡歷、安排面試、辦理員工入離職手續(xù)。2.管理員工關(guān)系:勞動(dòng)合同簽訂、考勤統(tǒng)計(jì)、薪酬輔助核算。3.組織員工活動(dòng)(如團(tuán)建、培訓(xùn)等),解答員工日常咨詢。4.維護(hù)人事檔案及系統(tǒng)數(shù)據(jù),確保信息準(zhǔn)確合規(guī)。5.處理日常行政事務(wù):辦公用品采購、資產(chǎn)管理、會(huì)議支持及文檔歸檔。6.維護(hù)辦公環(huán)境,對接物業(yè)等后勤保障工作。7.協(xié)助差旅安排、費(fèi)用報(bào)銷及行政類制度執(zhí)行。三、任職要求1.大專及以上學(xué)歷,人力資源、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。2.1年以上人力行政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉勞動(dòng)法規(guī)及社保流程。3.熟練使用Office辦公軟件及系統(tǒng)。4.溝通能力強(qiáng),責(zé)任心重,能高效處理多線程任務(wù)。四、薪資福利薪資范圍:4k-5k提供有競爭力的薪資和績效獎(jiǎng)金制度。有完善的職業(yè)發(fā)展通道和晉升機(jī)會(huì)。五、聯(lián)系方式王先生 15602313007工作地址:汕頭市龍湖區(qū)長豐毛織廠4樓有食堂宿舍,吃住看具體需求安排
人事文員2人 急
3500~5000
大專|1年|全職|廣東汕頭澄海
廣東德信模鋼實(shí)業(yè)有限公司
1、員工檔案管理,辦理入離職手續(xù),考勤結(jié)算;2、協(xié)助上級推行公司各類規(guī)章制度的實(shí)施;3、協(xié)助組織策劃各類員工活動(dòng);4、熟練操作office辦公軟件,具親和力與服務(wù)意識(shí),工作細(xì)致認(rèn)真,執(zhí)行力強(qiáng)。包餐包住陳小姐:13502778513,澄海區(qū)鳳新一路港口工業(yè)區(qū)
5000~10000
本科|3年|全職|廣東汕頭澄海
汕頭市大江電子商務(wù)有限公司
工作內(nèi)容:1、負(fù)責(zé)簡歷篩選,招聘配置工作;2、負(fù)責(zé)組織開展新員工入職培訓(xùn)工作;3、負(fù)責(zé)協(xié)助主管完成其他臨時(shí)性工作。崗位要求:1、全日制本科以上學(xué)歷;2、3年以上招聘版塊經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;3、熱愛人力資源管理工作;4、具備較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力。
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