中國即將進(jìn)行十八大后的首次部隊漲工資，平均幅度從25%到40%不等，但會取消一些津貼項目;并同時加推新的工資制度改革，包括退役后可以自主擇業(yè)等。
根據(jù)該報紙披露，此次軍隊工資調(diào)整主要有以下幾個要點(diǎn)：
一、漲多少
據(jù)悉，這次加薪幅度和前幾次相若，沒有薪酬的士兵增加津貼25%以上，士官則平均加薪40%，軍官的加薪幅度分別從20%到30%不等，視乎級別而定，級別和基數(shù)越低，加薪幅度越高，例如正營級的軍官會加薪約1600元，正師級則加2000元左右。同一級別，但不同兵的加薪系數(shù)還略有不同。不過，在加薪的同時，有一些津貼項可能會取消或下調(diào)，例如節(jié)日補(bǔ)貼和一些日用品的購置補(bǔ)貼等。這和去年相傳的版本相差無幾。
軍官的加薪數(shù)額相差不大，每一級僅僅相差100元左右。信息源:免費(fèi)招聘網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)
二、轉(zhuǎn)業(yè)改革
2015年部隊漲工資最新消息,軍人漲工資改革方案信息源:免費(fèi)人才網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)
2015部隊漲工資最新消息預(yù)測：2015部隊漲工資幅度和前幾次相比，沒有薪酬的士兵增加津貼25%以上，士官則平均加薪40%，軍官的加薪幅度分別從20%到30%不等，視乎級別而定，級別和基數(shù)越低，加薪幅度越高，例如正營級的軍官會加薪約1600元，正師級則加2000元左右。
同一級別，但不同兵的加薪系數(shù)還略有不同。不過，在加薪的同時，有一些津貼項可能會取消或下調(diào)，例如節(jié)日補(bǔ)貼和一些日用品的購置補(bǔ)貼等。這和去年相傳的版本相差無幾。
2015部隊漲工資最新消息預(yù)測：現(xiàn)役軍人工資調(diào)整情況
在職軍官干部
正師：8000，再增：2283
副師：7129，再增：2123
正團(tuán)：6214，再增：1953
副團(tuán)：5457，再增：1813
正營：4857，再增：1658
副營：4375，再增：1528
正連：3974，再增：1398
副連：3679，再增：1308
徘職：3452，再增：1218
現(xiàn)役軍人士官：一級再漲596;二級再漲669;三級再漲1069;四級再漲1449;另外崗位津貼沒漲，并且取消過節(jié)費(fèi)，可能補(bǔ)發(fā)10個月的工資。
國際標(biāo)準(zhǔn)的軍官的工資結(jié)構(gòu)中基本工資的比例占全部工資的70%，而我軍的還不到30%。
比如，連級干部的的軍齡軍銜職務(wù)工資大概1300，其他的各類補(bǔ)貼大概2600，至少基本工資應(yīng)該占全部薪金的50%。各類補(bǔ)貼不變的話應(yīng)該漲1300才合適。
連級干部軍齡12年的，那么軍齡每年如果從10漲到100是比較合適的，或者軍齡少漲那個職務(wù)和軍銜要多漲才行。
2015部隊漲工資最新消息預(yù)測不代表官方態(tài)度，2015部隊漲工資最新消息將有哪些變化，我們拭目以待。
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