您或許已經(jīng)建立了公司級的Facebook網(wǎng)頁和Twitter賬號，組建了一只社交媒體隊伍來開始激發(fā)互動，并且現(xiàn)在你有不錯的受眾參與關于你的品牌交流。非常好，但真實的價值在哪里？好似眾多的公司都理解他們需要采用社交反饋，但大...[閱讀全文]
最近我在微博上投訴天貓，但一直都沒見天貓理我，心里一直郁悶，每當看到微博上有博友投訴一些企業(yè)，卻得不到企業(yè)的回應，總會對這位博友表示一些同情。現(xiàn)在很多企業(yè)都表示很重視社會化媒體，尤其是新浪微博，不僅開設了很多...[閱讀全文]
快，還是穩(wěn)，這是一個值得思考的問題?！闭麄€春節(jié)期間，浙江印心鳥鞋業(yè)有限公司董事長黃高武一直在思考著這個哈姆雷特式的問題。2011年，中國鞋業(yè)風起云涌，跌宕起伏，跑路潮、倒閉潮漫卷。恰恰在鞋業(yè)動蕩的時代，印心鳥超常發(fā)展...[閱讀全文]
中國茶飲料市場的2011年，是否遭遇拐點？雖然年度報告還未給出最終結(jié)論，但隨著熱辣夏季的過去，甚囂塵上的戰(zhàn)場復歸平靜，行業(yè)內(nèi)的玩家們卻無法再平靜。截至2011年11月底的數(shù)字表明，近10年一直保持兩位數(shù)以上迅猛增長的茶飲...[閱讀全文]
非全日制用工合同分析 一、非全日制用工的定義 非全日制用工，是指以小時計酬為主，勞動者在同一用人單位一般平均每日工作時間不超過四小時，每周工作時間累計不超過二十四小時的用工形式。非全日制用工具有短暫性、臨時性...[閱讀全文]
對于任何茶葉品牌來說，大到立頓、天福，小到少人關注的夫妻老婆店，都有一個不能跨越的成長路徑和變化過程。今天的大品牌，并不一定能夠保證明天還能夠笑傲江湖，獨領風騷；今天的小規(guī)模，也不能預示明天依舊是步履蹣跚，默默...[閱讀全文]
中國發(fā)展指數(shù)報告顯示超7成人認為貧富差距大，城市更明顯。中國人民大學中國調(diào)查與數(shù)據(jù)中心近日發(fā)布中國發(fā)展指數(shù)（2012），根據(jù)中國31個省級行政區(qū)的統(tǒng)計數(shù)據(jù)，從客觀上“打分”，總體排在前三名的是三個大城市。 中國發(fā)展指數(shù)...[閱讀全文]
人類的進化已經(jīng)從自身器官延伸到了體外—這并不是科幻小說，科學技術延伸了人類器官，這一點早已被事實所證明。不信你看，地鐵上無所事事的人們幾乎都長了同一個體外器官—手機。中國的年輕人不會等一部手機的購機合約結(jié)束之...[閱讀全文]
杭州游客搓雪球砸獅子，母獅躲避公獅暴怒。近日，杭州動物園游客看到非洲獅就搓雪球砸獅，引得公獅暴怒。這種行為不禁讓人覺得社會公德亟待建設。 杭州游客搓雪球砸獅子，母獅躲避公獅暴怒。近日，杭州動物園游客看到非洲獅就...[閱讀全文]
