如果想在同一個領(lǐng)域有進(jìn)一步的晉升，首先就是與獵頭公司加強(qiáng)聯(lián)系。在大城市中越來越多的中高層人才是通過獵頭換工作；其次是多參加中高層會議、論壇或聚會，多與周圍的人交流；第三要善于毛遂自薦，主動聯(lián)系自己向往的公司。...[閱讀全文]
OFweek半導(dǎo)體照明網(wǎng)訊 金三銀四招聘季，為幫助LED行業(yè)解決用人單位招工難、求職者找工作難的問題，同時提高用人單位招聘和求職者之間供求雙方就業(yè)效率，3月1號~4月30日，由中國高科技行業(yè)綜合門戶網(wǎng)站-OFweek主辦，OFweek人...[閱讀全文]
獵頭將成為下一個被互聯(lián)網(wǎng)顛覆的行業(yè)？作者張琦(@硅谷獵頭TomZhang)，硅谷資深HR及人才招聘專家，電動汽車公司TeslaMotors高級人才顧問，曾任騰訊美國招聘專家，之前在Google總部從事高級人才搜索。浙江大學(xué)博士，曾任教于美...[閱讀全文]
作者張琦(@硅谷獵頭TomZhang)，硅谷資深HR及人才招聘專家，電動汽車公司Tesla Motors高級人才顧問，曾任騰訊美國招聘專家，之前在Google總部從事高級人才搜索。浙江大學(xué)博士，曾任教于美國加州圣荷西州立大學(xué)?！ ∽罱黄?..[閱讀全文]
一年之計始于春，這年一完，各行業(yè)市場都緊著忙活起來了，尤其是獵頭這一行業(yè)。 每年3月份一到，就好像給獵頭市場的忙碌發(fā)出了一個信號，對于“蟄伏”一冬的人才來講，年終獎到手后，不少人這個時候開始著眼觀望新的工作機(jī)會，“...[閱讀全文]
南方網(wǎng)訊 “獵頭”一詞現(xiàn)在是越炒越熱了，但是專業(yè)人士卻說國內(nèi)獵頭業(yè)仍然處于成長的初期。目前，國內(nèi)大小獵頭公司共有３０００多家，而真正稱得上專業(yè)性的獵頭公司則不超過３０家。那么，土、洋獵頭的差異何在？國內(nèi)獵頭公司最大的困...[閱讀全文]
雖然獵頭在中國已經(jīng)有10多年的光景了，但現(xiàn)在仍有不少人覺得挺神秘，也有很多人想躍躍欲試，經(jīng)常有人問我做獵頭應(yīng)該具備什么樣的條件，其實我也是一知半解，但是從自己“從獵”以來的感受而言，特別是博思獵頭運作的實踐和理...[閱讀全文]
相比于招聘行業(yè),獵頭行業(yè)的發(fā)展程度和集中度明顯不高。數(shù)據(jù)顯示,目前國內(nèi)獵頭公司已超過2000家,但是員工超50人的專業(yè)獵頭公司不超過100家。業(yè)內(nèi)專家分析,由于獵頭行業(yè)的進(jìn)入門檻低,客戶需求又個性化,以及難標(biāo)準(zhǔn)化等諸多...[閱讀全文]
利用獵頭公司招攬中高層人才，這對于國外企業(yè)甚至沿海發(fā)達(dá)地區(qū)來講，已經(jīng)司空見慣。獵頭公司自身豐富的行業(yè)資源以及企業(yè)需求的充分了解，使得公司能夠更快捷地找到合適的人選?！ 〗陙恚幽仙虡I(yè)競爭日漸發(fā)達(dá)，越來越多的企...[閱讀全文]
提到獵頭公司，很多人會自然而然地提出一個問題：“獵頭公司把人才從一個公司挖到另一個公司，有沒有感覺到不太道德？”實事求是說，盡管一般人對于獵頭概念的接受程度較幾年前有所進(jìn)步，但實際上這種接受程度離獵頭公司在市...[閱讀全文]
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