尼克?？驴嫉狭_斯，一位專門替大公司物色高級職員的獵頭專家，多年來，他從設(shè)在加州硅谷的公司引薦過大量精英給許多大公司，如施樂公司、IBM公司、通用電氣公司等。以下是他向準(zhǔn)備參加面試的求職者提出“求職必成6原則”。但請求...[閱讀全文]
中國市場的蓬勃，使大批企業(yè)對人才產(chǎn)生了強(qiáng)烈的饑渴感，迫切從市場上找到附著核心價值的職業(yè)經(jīng)理人，于是空降成為企業(yè)引進(jìn)高端人才的常態(tài)。這種高效快速獲取核心成員的方式，確確實(shí)實(shí)為許多企業(yè)帶來了所預(yù)期的效果。但是，仍...[閱讀全文]
雖然“獵頭”已成為人們熟知的名詞，在人們的印象中，又始終籠著一層神秘的面紗：他們無孔不入、神通廣大。那么，他們是如何把一個高級人才推薦到一個最合適的職位上的？ 目前我國獵頭行業(yè)仍處于起步階段，有不少獵頭機(jī)構(gòu)...[閱讀全文]
獵頭服務(wù)的好壞除了看獵頭公司外，獵頭顧問的能力和水平也很重要，因?yàn)楂C頭服務(wù)最終畢竟要由獵頭顧問來落實(shí)，這一點(diǎn)就如同醫(yī)院與醫(yī)生、管理咨詢公司與咨詢師的關(guān)系一樣。知名獵頭公司里的獵頭顧問不一定每一個都很優(yōu)秀，普...[閱讀全文]
1：看公司優(yōu)勢，每家獵頭公司都有其專注的一個或幾個行業(yè) 2：看企業(yè)品牌，做得好的獵頭公司自然會形成一定的知名度和口碑 3：看獵頭顧問，獵頭服務(wù)的好壞除了看獵頭公司外，獵頭顧問的能力和水平也很重要 4：看獵頭...[閱讀全文]
1：獵頭一般會主動找到有價值的人才 2：很多人以為獵頭是幫人找工作的，這其實(shí)是完全錯誤的 3：獵頭的工作方式是，按照客戶的需求，去市場上，往往是競爭對手里尋找人才 4：獵頭的客戶不是個人，而是企業(yè) 5：如果有...[閱讀全文]
1：在急需人才時由于良好的客戶關(guān)系，可以迅速地得到人才補(bǔ)充2：從獵頭顧問那里獲得同行的薪資平均水平，有利于進(jìn)行薪資政策調(diào)整信息源:免費(fèi)招聘網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)3：好的獵頭顧問可以向您提供人力資源的咨詢，有...[閱讀全文]
職場中最難就業(yè)的人群可以說是畢業(yè)生。畢業(yè)生由于從未規(guī)劃過自己將來的職業(yè)發(fā)展方向，或者對于自己將來要從事的具體職業(yè)沒有明確清晰的認(rèn)識，導(dǎo)致在求職過程中困難重重。畢業(yè)生就業(yè)難的問題一直都受到社會各界的廣泛關(guān)注...[閱讀全文]
“如果有一天，你突然接到獵頭公司的電話，這就意味著你的生活也許會從此改變?！闭牬嗽?，你可能會覺得夸張，但不可否認(rèn)的是，獵頭離我們的生活越來越近了。據(jù)納杰人才2010年第一季度的調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，在具備3至5年從業(yè)經(jīng)驗(yàn)的...[閱讀全文]
職場一直以來都不平靜，獵頭們也正四面出擊為有需求的企業(yè)獵取高才。職場中的不少中高級人才們，即使不會為不期而至的獵頭來電動心，但多少都有些期待。因?yàn)樵诤芏喟最I(lǐng)的眼中，是否能收到獵頭來電，以及收到多少獵頭來電，正...[閱讀全文]
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