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重點(diǎn)推薦

[獵頭文摘]透視出國潮與歸國熱背后的人才赤字

改革開放以來,我國出現(xiàn)了歷史上規(guī)模最大、領(lǐng)域最多、范圍最廣的“留學(xué)潮”和“歸國熱”,也吸引了越來越多的外國留學(xué)生來華求學(xué)。然而,這背后有兩個人才“赤字”數(shù)字似乎更值得人們關(guān)注:截至2012年底,我國累計出國留學(xué)人數(shù)達(dá)到...[閱讀全文]

[獵頭文摘]新《旅游法》實(shí)施三周 導(dǎo)游收入銳減七成

新《旅游法》正式實(shí)施三周以來,導(dǎo)游群體遭遇了執(zhí)業(yè)困惑。多位業(yè)內(nèi)導(dǎo)游向《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者表示,目前導(dǎo)游收入確實(shí)銳減,歇業(yè)、改行的都有,但更多的是不知所措。對此,著名旅游專家、中國社科院旅游研究中心特約研究員劉思敏對...[閱讀全文]

[獵頭文摘]三成2014屆畢業(yè)生愿留北上廣

就在有些2013屆畢業(yè)生還未就業(yè)之際,2014屆的學(xué)弟學(xué)妹們又開始來搶占職場“地盤”了。與往年相比,新一屆的大學(xué)畢業(yè)生對職場有著怎樣的向往呢?最新發(fā)布的麥可思研究顯示,“學(xué)以致用”仍是大學(xué)生們的首選。此項(xiàng)掛網(wǎng)調(diào)查是于今...[閱讀全文]

[獵頭文摘]八成網(wǎng)友患“下班沉默癥” 與家人交流成負(fù)擔(dān)

家庭本該是一個溫暖的港灣,但由于工作中已經(jīng)消耗完自己的激情和精力,下班后與家人交流可能變得更像是一種負(fù)擔(dān)。83.1%的受訪者坦言自己不同程度上有“下班沉默癥”。你有“下班沉默癥”嗎?記者追訪上班時侃侃而談妙語連珠,下...[閱讀全文]

[獵頭文摘]南京中石化8年半少繳職工1億社保金 3年無下文

“(八年間),這家央企未按員工實(shí)際收入繳納養(yǎng)老金,共涉684人,人社部門查核該單位少繳社保費(fèi)用和滯納金等近1.3個億人民幣?!?9日,在南京市第五場“向人民匯報”述職評議活動上,南京中石化老員工一樁拖了三年的“老大難”問題...[閱讀全文]

[獵頭文摘]女大學(xué)生進(jìn)企業(yè)終極面試:因未喝白酒被婉拒

編者的話:對進(jìn)入大四的畢業(yè)生來說,意味著馬上就要進(jìn)入就業(yè)季,或創(chuàng)業(yè)季,無論是就業(yè)還是創(chuàng)業(yè),這里面都有很多“道道”,或經(jīng)驗(yàn)、或教訓(xùn)、或感悟。所謂知己知彼,百戰(zhàn)不殆,晨報“第一重點(diǎn)”編發(fā)了這組大學(xué)生就業(yè)、創(chuàng)業(yè)的稿件,既有“...[閱讀全文]

[獵頭文摘]小伙跳槽被判賠老東家3萬違約金

時報訊 寧波一個小伙子離職后,轉(zhuǎn)身去了老東家的商業(yè)競爭對手處工作。老東家申請勞動仲裁,要求小伙子賠償違約金,并離開在職單位,這個要求得到仲裁機(jī)構(gòu)的支持。因?yàn)樾』镒釉c老東家簽過一份有競業(yè)限制的勞動合同。小伙子...[閱讀全文]

[獵頭文摘]超5成畢業(yè)生會對薪資妥協(xié)

中新網(wǎng)10月29日電 都說今年是最難就業(yè)季,于是畢業(yè)后找不到工作的,就成了“畢失族”。如今,面試不再是單一的“企業(yè)選擇員工”,員工也不再被動的“等待被選擇”。越來越多的畢業(yè)生們對于工作也漸漸呈現(xiàn)出“主動”的態(tài)勢。他們在薪...[閱讀全文]

[獵頭文摘]瘋狂英語創(chuàng)始人李陽加入直銷 公司被曝拖欠工資

據(jù)新金融觀察報報道,一味的個人秀,并未讓李陽瘋狂英語走向事業(yè)巔峰,曾引領(lǐng)一波英語學(xué)習(xí)熱潮的該品牌,在呈幾何式爆發(fā)增長的教育培訓(xùn)行業(yè)中漸行漸遠(yuǎn)。講師還是商人、個人或是團(tuán)體,在臺上號召學(xué)生做出選擇的同時,李陽以及...[閱讀全文]

[獵頭文摘]67%低學(xué)歷香港青年找工作難 職業(yè)培訓(xùn)不足是主因

中新網(wǎng)11月3日電 據(jù)香港《文匯報》報道,港府早前制訂扶貧方向,表明解決青年就業(yè)貧窮是其中一項(xiàng)重點(diǎn)。有調(diào)查發(fā)現(xiàn),失業(yè)超過10個月的青年受訪者達(dá)25.8%,情況嚴(yán)重;亦有逾67%受訪青少年表示在就業(yè)上面對很多困難。調(diào)查中亦有逾...[閱讀全文]

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