找工作并不容易，但如果你被解雇了，那么在你獲得成功的路上就又多了一道需要跨越的關卡。雖然工作面試中有不可預見的事情，但可以肯定的是你一定要解釋你簡歷上的空白期?！澳憧偸菚粏柕竭@個問題的——尤其是在你沒準備好...[閱讀全文]
1、我們?yōu)槭裁匆赣媚?（測試你的沉靜與自信。）給一個簡短、有禮貌的回答：“我能做好我要做的事情 、“我相信自己，我想得到這份工作 。2、為什么你想到這里來工作 （這應該是你喜愛的題目。）因為你在此前進行了大量的準備，你了...[閱讀全文]
即使是面試官說出“暗示語”，在結束面試的這一段時間，彼此雙方還會寒暄一番。趁著這個機會，將HR沒說清或是你還有疑問的地方著重問一下。千萬不要扭扭捏捏的不敢開口，要知道錯過這個機會損失的可是你自己。 ...[閱讀全文]
求職者在投寄出簡歷后，應該把每個企業(yè)的求才廣告剪輯記錄下來，以便在收到企業(yè)的面試通知時進行查閱，避免張冠李戴。查閱的同時要重溫該企業(yè)的背景情況(一般在招聘廣告中有所說明)，同時應重溫當時應聘的是何種職位，該職...[閱讀全文]
面試發(fā)揮出色，可以在一定程度上彌補先前筆試或是其他條件如學歷、專業(yè)上的不足。許多畢業(yè)生求職失敗，都是輸在了面試上。在新晚報與吉林省人事、教育部門聯合舉辦的職業(yè)生涯規(guī)劃巡回演講活動上，吉林省人才交流中心市場交流...[閱讀全文]
用詞1：廣闊的發(fā)展空間可能的潛臺詞：雄心勃勃的小公司在招聘時最喜歡用這個詞，但他們沒有告訴你薪水可能會很低，而且周末要加班，只有等到公司上市才能成為功臣得到原始股。點評：看到此類招聘信息的時候，要想想在這家公司...[閱讀全文]
潛規(guī)則可以說是一直存在于這個社會的，只是沒有完全擺上臺面而已，不同行業(yè)有不一樣的潛規(guī)則，就想娛樂圈和職場潛規(guī)則從表面看上去不一樣，但實際其實沒有太大的卻別的，下面小編為大家分享職場潛規(guī)則指南：與老板交談的必...[閱讀全文]
很多大學畢業(yè)生紛紛開始尋找工作，對于剛剛出道或者工作經驗欠缺的求職者來說，他們往往面臨著人才市場供需不平衡的嚴峻考驗。據調查，有6—7成求職者曾落入過“求職陷阱”。初涉職場，一定要多加注意。陷阱名稱：試用陷阱有些企...[閱讀全文]
很多職場人會常常抱怨自己的薪水太低，會因此而感覺“惶恐”，如果你也是其中之一，你是否知道很多人在工作中有著這樣那樣的一些壞習慣，無形中讓你與高薪“擦肩而過”。下面我們就來看看影響薪水的八種怪習慣，對照總結一下，看...[閱讀全文]
導讀：現在不少的人們在求職的過程中有著不少的空白，對于這些職業(yè)的空白，面試官在面試時就會問道。要是你該如何回答，那你如何去應付呢？ 1．誠實是最好的方法說謊不可取，那就只能用誠實來應對，在簡歷上老...[閱讀全文]
