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重點(diǎn)推薦

[求職之道]職業(yè)規(guī)劃之處理好人際關(guān)系篇

職場就像一個(gè)大熔爐。在職場中,不僅僅是掙一碗飯吃那么簡單,更重要的是學(xué)會(huì)做人的道理。要做事,先做人。如果連最起碼的做人道理都不懂,即使你專業(yè)技術(shù)能力再強(qiáng),你也不會(huì)得到別人的尊重,許多發(fā)展機(jī)會(huì)也會(huì)與你擦肩而過?! ?..[閱讀全文]

[求職之道]如何與不喜歡的工作“和平共處”

你忍受不了現(xiàn)在的工作,但又不能辭職。要如何讓這種形勢變得不那么難以忍受呢?教你3招和討厭的工作和平共處,學(xué)會(huì)在職場中內(nèi)心強(qiáng)大的方法,換個(gè)角度就能把不喜歡變成享受! 職場內(nèi)心強(qiáng)大的方法:確定問題 ...[閱讀全文]

[求職之道]白領(lǐng) 要注意哪些新新同事規(guī)則

在IT界、新聞媒體、律師所、網(wǎng)絡(luò)公司等聚集了高文化高素質(zhì)青年人才的行業(yè)里,同事關(guān)系與過去相比已有了很大變化。同事間不再像過去那樣暗地里使絆子,不屑于用那些背后損人的花招,他們關(guān)心的是怎樣才能通過最佳的合作達(dá)到資...[閱讀全文]

[求職之道]職場人際關(guān)系的八種模式

人際關(guān)系是職場人繞不開的話題,一方面,在離職、跳槽、轉(zhuǎn)行的諸多原因中,和同事、和上級關(guān)系處理不好是一個(gè)重要因素;另一方面,又有很多人因?yàn)閳F(tuán)隊(duì)關(guān)系融洽,領(lǐng)導(dǎo)賞識(shí),而甘愿忍受低薪、艱苦的工作。人際關(guān)系的奧秘在哪里呢? ...[閱讀全文]

[求職之道]導(dǎo)致職場缺乏安全感的因素

在高壓生活狀態(tài)下,不少都市白領(lǐng)都表示自己缺乏職業(yè)安全感,內(nèi)心充滿焦慮。在這個(gè)競爭殘酷而又充滿機(jī)遇的現(xiàn)代社會(huì)中,到底是什么致使職場人缺乏安全感呢? 一、激烈競爭引發(fā)廣泛不安全感   職業(yè)安全感是...[閱讀全文]

[求職之道]你知道怎么跳槽嗎?

跳槽是一門學(xué)問,也是一種策略?!叭送咛幾摺保@固然沒有錯(cuò)。但是,說來輕巧的一句話,它卻包含了為什么“走”、什么是“高”、怎么“走”、什么時(shí)候“走”,以及“走”了以后怎么辦等一系列問題。 那么當(dāng)面臨跳槽時(shí),如何才...[閱讀全文]

[求職之道]四步,建立高效人際關(guān)系

最近,索菲·彼得斯在法國《論壇報(bào)》中發(fā)表了一篇題為《您認(rèn)為成功是什么?》的文章,文章提到了CSA調(diào)查機(jī)構(gòu)針對十個(gè)國家3000名身處職業(yè)生涯的社會(huì)上層人士進(jìn)行的一項(xiàng)調(diào)查研究,認(rèn)為“關(guān)于成功的王牌,十個(gè)國家中有八國把才...[閱讀全文]

[求職之道]怎么跳槽才能使薪酬翻倍

跳槽也有跳槽的學(xué)問,為什么別人跳槽可以薪酬翻倍而你不行?那么你一定沒有注意以下的高薪跳槽原則。 首先,真正的高級人才是不用找工作的,因?yàn)橹挥斜还ぷ髡业姆?。但是,難免有些高級人才厭倦了舊的工作環(huán)境,...[閱讀全文]

[求職之道]職場秘籍:打造職場社交高手

無論是巧言妙語說“動(dòng)”人心的技巧,還是“贊美他人”、“察言觀色”的切入方法,在這些琳瑯滿目的職場社交寶典里,您是否找到了適合自己的方法呢?這個(gè)過程中您是否停下來思考過,職場社交究竟是怎么回事?面臨的自身阻礙在哪里?...[閱讀全文]

[求職之道]大學(xué)生需要掌握哪些實(shí)習(xí)技巧?

以下介紹我在實(shí)習(xí)中總結(jié)的幾個(gè)經(jīng)驗(yàn)。其中部分與程序設(shè)計(jì)有關(guān),但有些是你事先不一定能準(zhǔn)備好的。 為團(tuán)隊(duì)協(xié)作做準(zhǔn)備 這聽起來容易,但對有些人來說可能并非如此。如果你曾進(jìn)行過雙人編程,你可能...[閱讀全文]

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