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重點推薦

[面試筆試]· 求職最該避免的十大心態(tài)

造假心理:假學(xué)歷、假證書、假榮譽(yù)等并非是敲開就業(yè)大門的救命稻草,假的終究長不了,反而只會毀了自己的前程。羞怯心理:在求職現(xiàn)場丟下自薦書就跑,面對招聘者結(jié)結(jié)巴巴、面紅耳赤,這樣的人很難受到用人單位的賞識。依靠心理:...[閱讀全文]

[面試筆試]外企英語口語面試該咋準(zhǔn)備

不少同學(xué)將擇業(yè)的目光瞄準(zhǔn)外資企業(yè),而要進(jìn)外企工作,當(dāng)然首要的條件就是外語流利,雖然大學(xué)畢業(yè)生經(jīng)過多年的學(xué)習(xí)已經(jīng)練就了極強(qiáng)的英語讀寫能力,但一到英語面試關(guān),不少操著一口蹩腳英語的同學(xué)就紛紛落馬。專家指出,盡管提...[閱讀全文]

[面試筆試]面試:你是怎樣被刷掉的

要找到一份好的工作,必須天時、地利、人和。但在實際案例中,我們常常發(fā)現(xiàn),一些條件很好的人,卻始終無法順利通過最后一道關(guān)卡。深究其原因,他們總是忽略了一些重要的細(xì)節(jié),使得求職路一直走得不順暢,一次次被主考官“槍斃”,...[閱讀全文]

[面試筆試]HR:畢業(yè)生的面試四個忌諱

或許你成績名列年級前三名,或許你的綜合評估已為你爭取到了留上海名額,但是,你仍然可能像很多應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生一樣,因為不了解面試技巧,而在不到一個小時的面試中慘遭淘汰。為了讓你成功通過面試官的考核,我們邀請專家來...[閱讀全文]

[面試筆試]哪些人面試時易被淘汰?

作為人事主管,面對蜂擁而至的求職者,有哪些人會被輕易地放棄呢?這個問題是許多面試者所忽略的,如果求職者無法令主考官一見鐘情,或給主考官的第一印象不佳,自然就會被主考官“快速淘汰”的箭擊中。卡耐基教育網(wǎng)面試顧問提...[閱讀全文]

[面試筆試]英語求職:營銷法推銷自己

隨著新一年的來臨,大大小小的招聘會也閃亮登場了。作為大學(xué)即將畢業(yè)的學(xué)生來說,學(xué)生生活的重要組成部分“學(xué)業(yè)”也逐漸被“就業(yè)”給取代了。當(dāng)就業(yè)挑戰(zhàn)成為大多數(shù)學(xué)生憂心難題的時候,如何在找工作的過程中推銷自己無疑成為了...[閱讀全文]

[面試筆試]自測:你這次面試的成功率

面試之后,回想一下自己的表現(xiàn)如何,回答下述十個問題,可以大致測驗自己面試成功率有多大。方法:回答時用1~10來代表你曾做到的程度,每題最高分10分,總共十題,總分100分,得分越高,說明成功的可能性越大。假如得分不理想,則...[閱讀全文]

[面試筆試]· 工作年限填寫也有講究

“跳得越多越本事”這樣的想法在職場上已是幼稚的過去時,3年換6個工作并不意味著能力強(qiáng),你自己想想,一個有身價的大明星會不會在3年內(nèi)接拍6部有影響力的電影?及早抽身尋找機(jī)會的確是明智的做法,但跳得太早未必是件好事。...[閱讀全文]

[面試筆試]面試錯誤,你犯了嗎?

不善于打破沉默  面試開始時,應(yīng)試者不善于“破冰”,而等待面試官打開話匣。面試中,應(yīng)試者又出于種種顧慮,不愿主動說話,結(jié)果使面試出現(xiàn)冷場。即便能勉強(qiáng)打破沉默,語音語調(diào)亦極其生硬,使場面更顯尷尬。實際上,無論是面試前或...[閱讀全文]

[面試筆試]人力資源專家傳授經(jīng)驗 新人面試四忌

或許你成績名列年級前三名,或許你的綜合評估已為你爭取到了留滬名額,但是,你仍然可能像很多應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生一樣,因為不了解面試技巧,而在不到一個小時的面試中慘遭淘汰。為了讓你成功通過面試官的考核,我們邀請專家來歸...[閱讀全文]

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